lunes, 8 de junio de 2009

LA ACCION DOCENTE Y SU EFECTIVIDAD

De acuerdo a este artículo se pueden realizar diversos análisis y cuestionamientos, en relación a como se debe ser como docente comprometido a ser experto, para el mejoramiento constante de la acción docente y sus concomitantes.
Por lo tanto, realizare preguntas con sus respectivas respuestas acerca de este tema, para lograr generar un efecto de reflexión en torno a la investigación que se plantea en el artículo.

1.- En relación a la capacidad de ser un docente con vocación, ¿Cuál es la implicancia que esto tiene en el desarrollo efectivo de la educación de los alumnos?

En primer lugar un profesional docente si posee vocación, esta es innata, o sea, esta no es aprendible y no se enseña en ningún lugar, por ello, desde esa perspectiva presentar vocación es algo muy importante e influyente en la calidad del docente; porque un profesional con estas características realiza su trabajo con una visión y misión distinta al que no la posee. El entusiasmo y las altas expectativas del profesor hacia sus alumnos es algo que tiene mucho valor moral y no monetario, por ende el poseer estas características va mucho mas allá de un sueldo, ya que en este caso las ganancias son mas bien personales, al ver realizado su trabajo en circunstancias favorables para los alumnos.
Por ello, de acuerdo a lo anterior dicho, el hecho de poseer vocación favorece la calidad de aprendizaje de los alumnos, deduciendo así que esta característica es un factor importantísimo en la educación.

2.- ¿Crees que sólo la experiencia hace al experto?

No, puesto que para ser un profesional experto es necesario conocer en profundidad que es lo que se esta haciendo y que es lo que se quiere hacer, y eso lo brinda la vinculación constante con el medio de trabajo y la formación teórica puesta en practica. De este modo ser experto implica muchas variables y una de estas es la experiencia en conjunto con otras de mayor o menor importancia, las cuales aportan al profesional la experticia.

3.- Si de acuerdo a los rasgos del docente explicados en el texto, se creara un ramo en la universidad que guiara la formación de estas características, dejando así de ser implícitas, ¿Crees que cambiaria la educación, en un sentido de mejoría?

Existiría una mejoría siempre y cuando el profesional en formación se comprometiera a integrar esos contenidos, como los rasgos del profesor (vocación, rasgos personales, dominio del contenido), conducción grupal y liderazgo académico; y a ejercerlos en su vida laboral con responsabilidad y conciencia, lo cual es poco probable que todos lo realicen, auque, ese porcentaje que lo haga generará un cambio importante en el proceso de formación de sus alumnos; logrando así lo que se busca en la efectividad de la acción docente.

domingo, 7 de junio de 2009

Experiencias Educacionales Exitosas

Antes de realizar una critica o un análisis personal del texto "Experiencias Educacionales Exitosas", introduciré el tema hablando un poco de que se trata este texto.
Este texto trata de una serie de testimonios de un grupo de directores pertenecientes a colegios de Santiago considerados como exitosos, considerando los logros obtenidos en el SIMCE y en la Prueba de Aptitud Académica, y el juicio de expertos.
La investigación deja en evidencia que el éxito de los colegios es gracias a la calidad de los profesores, el liderazgo, logro de metas y la eficiencia en el uso de recursos, objetivos claros, valuación permanente, tanto interna como externa al establecimiento, perfeccionamiento de los profesores en servicio, clima organizacional muy positivo y expectativas de altos rendimientos por parte de la totalidad de los agentes involucrados.
Al leer detenidamente este texto se puede apreciar que este estudio fue efectuado en colegios en su mayor parte particulares, los cuales poseen los recursos necesarios para poder realizar todos los puntos anteriormente nombrados. Por ende es muy difícil esperar que todos los colegios de chile, especialmente los municipales, logren ser colegios "Exitosos"; ya que no logran reunir los requisitos esperados para poder serlo.
No hay que ser experto para poder darse cuenta que claramente muchos colegios están en desventaja con respecto a ser exitosos, por solo el hecho de no tener recursos ni mentalidad de superación.
Finalmente aunque esto sea real, me refiero a que el hecho de que existan experiencias educacionales exitosas; es muy poco probable de que esta realidad se refleje en todos los colegios de chile sin detenernos en ver las clases sociales y los recursos que los establecimientos posean, ya que para mi este en un factor bastante relebante y decisivo.